Experts in Planning, Roosterbeleid en Optimalisatie
  • Nieuws
  • Vacatures
  • Over Syntro
  • Contact
020 – 82 04 456
Site Logo Syntro
  • Advies
    • Workforce management (WFM)
    • Personeelsplanning
    • Toeslagen en werktijden
    • Duurzame inzetbaarheid
  • Roosters
    • Invloed op het rooster
    • Ploegenrooster en ploegendienst
    • Arbeidstijdenwet
  • Procesoptimalisatie
    • Capaciteitsanalyse
    • Dienstengenerator
    • Werkplek verdeler
    • Fluctuerende werkvraag
  • Opleidingen
    • Opleiding planner
    • Coaching planner
    • Assessment planner
  • Detachering Planners
  • Kennismaken
  • Arbeidstijdenwet
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Capaciteitsmanagement
  • Roosterbeleid
  • Roostermethodieken
  • Vragen over planning

Arbeidstijdenwet

  • Wat is pauze?
  • Hoeveel uur mag je per week werken?
  • Wat is het verschil tussen consignatie en aanwezigheidsdienst?
  • Wanneer moet het werkrooster bekend zijn?
  • Wat betekent ATW?
  • Wat betekent consignatie(dienst)?
  • Wat is het verschil tussen arbeidstijd en contracturen ?
  • Wat is de Arbeidstijdenwet (ATW)?

Arbeidsvoorwaarden

  • Wat is arbeidstijdverkorting (ATV) en arbeidsduurverkoring (ADV)?
  • Wordt ploegentoeslag doorbetaald tijdens ziekte?
  • Wordt ploegentoeslag doorbetaald tijdens vakantie?
  • Wat is een urenbank (JUS)?
  • Wat is een 80-90-100 regeling?
  • Wat is een klokurenmatrix?
  • Wat is een onregelmatigheidstoeslag (ORT)?

Capaciteitsmanagement

  • Wat doet een capaciteitsplanner of capaciteitsmanager?
  • Efficiënt personeelsrooster door capaciteitsanalyse
  • Wat is een capaciteitsanalyse?
  • Wat is integraal capaciteitsmanagement?
  • Wat is een bruto-netto berekening?
  • Wat is roosterplanning?
  • Wat is capaciteitsplanning?
  • Wat is workforce management?

Roosterbeleid

  • Hoe kan de werkdruk worden verlaagd?
  • Wat is strategische personeelsplanning (SPP)?
  • Heb ik voldoende personeel?
  • Hoe kan ik mijn PNIL kosten beperken?
  • Wat is een werktijdregeling?

Roostermethodieken

  • Wat is het verschil tussen werkdruk en werkstress?
  • Reservedienst
  • De toekomst van roostering
  • Wat is een basisrooster
  • Wat is contractenmix?
  • Wat is takenplanning?
  • Wat is een voorwaarts of achterwaarts rooster?
  • Wat is een efficiënt rooster?
  • Wat zijn de 5 stappen om te komen tot een goed rooster?
  • Wat is een gezond rooster?
  • Wat is een rooster?
  • Wat is zelfroosteren?
  • Wat is meeroosteren?
  • Wat is een ploegenrooster?
  • Wat is een ploegendienst?
  • Wat is een individueel rooster?

Vragen over planning

  • Wat is het verschil tussen werkdruk en werkstress?
  • What are the main guidelines when hiring employees from a foreign company?
  • Wat zijn richtlijnen voor een buitenlands bedrijf die tijdelijk werkzaamheden uitvoert in Nederland?
  • Hoe ga je om met roosterwensen?
  • Jaarurensystematiek (JUS); Werkt dat?
  • Optimaliseren werkprocessen en het plannen van personeel
  • Wat is een FTE | Fulltime Equivalent?
  • Hoe werkt software personeelsplanning?
  • Wat is vakantieplanning?
  • Hoe realiseer je een werk en privébalans?
Logo van adviesbureau Syntro

Profiteer ook met uw organisatie van onze oplossingen!

Wij van Syntro denken altijd graag met u mee!

Contact opnemen
  • Logo Syntro

Pagina's

  • Advies
  • Roosters
  • Opleidingen
  • Detachering

Contactgegevens

  • 020 – 82 04 456
  • info@syntro.nl
  • Bovenkerkerweg 411185 XAAmstelveen
©2025 SyntroPrivacyverklaringAlgemene voorwaarden
Webdesign: Cherry
  • Advies
    • Workforce management (WFM)
    • Personeelsplanning
    • Toeslagen en werktijden
    • Duurzame inzetbaarheid
  • Roosters
    • Invloed op het rooster
    • Ploegenrooster en ploegendienst
    • Arbeidstijdenwet
  • Procesoptimalisatie
    • Capaciteitsanalyse
    • Dienstengenerator
    • Werkplek verdeler
    • Fluctuerende werkvraag
  • Opleidingen
    • Opleiding planner
    • Coaching planner
    • Assessment planner
  • Detachering Planners
  • Kennismaken
  • Nieuws
  • Vacatures
  • Over Syntro
  • Contact
Kennismaken