LAATSTE NIEUWS

De NOS schreef maandag 12 maart 2018 over de groei van het aantal banen in de zorg, terwijl het aantal geschikte mensen niet snel genoeg meegroeit. Voor de komende jaren wordt rekening gehouden met een tekort van circa 130.000 zorgprofessionals....

Ploegendienst of zelfroosteren? Zelfroosteren: nooit meer ’s nachts werken? Zelfroosteren, of meeroosteren zoals wij het noemen, leidt vaak tot vragen: “Is het niet zo dat wie het eerst komt, het eerst maalt?” of “Als je net op vakantie bent in...

Wat is zelfroosteren? Dankzij onze jarenlange ervaring met planning en roosters beseffen wij dat het essentieel is dat medewerkers betrokken worden bij het planningsproces. Draagvlak onder medewerkers over roosters geeft tevredenheid en heeft direct invloed op ziekteverzuim, sfeer en inzet....

Al meerdere jaren is Syntro Detachering actief op Amsterdam Airport Schiphol. Tijd voor een kort interview met één van onze opdrachtgevers aldaar. We spreken Angelique Franssen, Manager Personnel Planning & Development (PPD) bij Amsterdam Airport Schiphol. Waar is de afdeling...

Capaciteitsmanagement Politie Paul Wallenburg is teamchef planning en capaciteitsmanagement bij de politie Eenheid Den Haag. Paul heeft in 1990 de politieacademie afgerond en heeft diverse functies binnen de organisatie vervuld. Het werken in de politieorganisatie is niet alleen dynamisch het...

Zelfroosteren Politie André van Kampen is sinds 2 jaar teamchef van het Regionaal Service Centrum (RSC) van de politie eenheid Den Haag. André is sinds 1984 werkzaam binnen de politie en heeft gedurende zijn carrière diverse functies bekleed. Naast zijn...

'De ideale lengte van een werkdag bestaat niet' Gepubliceerd: 31 oktober 2016 18:25Laatste update: 02 november 2016 07:58 In Zweden worden proeven gedaan met een 6-urige werkdag en ook in Nederland wordt steeds meer gepraat over flexibele werktijden. Maar wat is nou...

Maatwerk in ploegendienst De pensioenleeftijd schuift op en ontziemaatregelen voor oudere collega’s worden in cao’s vervangen door levensfasebeleid. Deze ontwikkelingen stimuleren werkgevers en medewerkers in allerlei bedrijven na te denken over hoe we verschillen tussen medewerkers kunnen gebruiken om maatwerkroosters...

Hennie is binnen Syntro medeverantwoordelijk voor de implementatie van MEEroosteren. Meeroosteren is het nieuwe zelfroosteren. MEEroosteren wordt bij diverse organisaties toegepast, bijvoorbeeld bij de meldkamer, ziekenhuizen, politie, redactie dagblad, verpleegafdeling MEEroosteren.nl is een laagdrempelig flexibel planningsysteem dat aansluit op de...

Duurzame inzetbaarheid is een actueel thema. Medewerkers worden steeds ouder, terwijl het werken in de onregelmatigheid zwaar kan zijn. Het is daarom zaak een manier te zoeken waarin medewerkers gezond blijven en het werk toch gedaan kan worden. Om te onderzoeken...

"Hoe combineer je duurzame inzetbaarheid met ploegendiensten en vergrijzing?" In samenwerking met Syntro heeft Philips Drachten innovatieve oplossingen gevonden voor het spanningsveld dat ontstaat door het streven naar duurzame inzetbaarheid in een productiebedrijf waar in wisselende diensten wordt gewerkt met vergrijzende medewerkers. Op dinsdag 21...