Syntro heeft er een nieuwe collega bij! Annemarie de Wit studeerde Algemene Sociale Wetenschappen en Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam. In haar studententijd was zij actief in het bestuur van de Strafrechtswinkel Amsterdam en werkte zij op een advocatenkantoor....
In opdracht van de vakorganisaties en de werkgevers heeft Syntro een onderzoek uitgevoerd naar flexibilisering en meeroosteren binnen de groothandel. De uitkomsten zijn goed ontvangen door beide partijen. Luister hier naar de opmerkingen van vakorganisaties en werkgevers over de uitkomsten...
Vierploegenroosters roepen bij veel mensen een negatieve associatie op. Waarschijnlijk heeft dit te maken met het feit dat tot enkele tientallen jaren geleden de vierploegendienst het standaardsysteem was voor de volcontinu: zeven dagen per week 24 uur per dag dekken...
Hoe kun je ploegentoeslag berekenen? Ploegentoeslag staat ook wel bekend als onregelmatigheidstoeslag (ORT) of toeslag onregelmatige diensten (TOD). Ploegentoeslag berekenen is niet iets wat je dagelijks doet. Hieronder is daarom aan de hand van een voorbeeld het antwoord te vinden...
Voorbeelden ploegenroosters Er zijn veel voorbeelden van ploegenroosters. Op ploegenroosters.nl, de nieuwe website van Syntro, hebben wij aansprekende voorbeelden van twee-, drie-, vier- en vijfploegenroosters gegroepeerd. Het gaat niet alleen om de standaardroosters, we hebben ook varianten toegevoegd die in...
Duurzame inzetbaarheid in ploegen Het werken in onregelmatigheid is in fysiek en sociaal opzicht een grote belasting voor de medewerkers. Werken in onregelmatigheid is in onze 24-uurs economie niet te voorkomen, wel kunnen de negatieve effecten voor de betrokkenen worden...
