Syntro is sinds 2009 actief. Aanvankelijk richtte het bureau zich op drie thema’s. Deze thema’s zijn duurzame en efficiënte roostering; de organisatie van de planning en de arbeidsvoorwaarden die gerelateerd zijn aan het werken in onregelmatigheid.

De geleidelijke groei van het adviesbureau maakte het mogelijk een aantal thema’s te ontwikkelen die hier in het verlengde van liggen. In het thema “de planner als professional” is onze dienstverlening als training, coaching en assessment gegroepeerd. In het thema “ICT” zijn twee clusters ondergebracht. In het cluster Operation Research ontwikkelen we instrumenten om data te analyseren en met behulp van wiskundige technieken werkaanbodprofielen om te zetten in een efficiënte dienstenset. In het cluster meeroosteren vertalen we de principes van meer zeggenschap van de medewerkers op het eigen rooster in een hanteerbaar roosterprogramma. Het thema “tijdelijke planningsoplossingen” is inmiddels ondergebracht in Syntro Detachering. Deze organisatie ondersteunt bij de dagelijkse uitvoering van de planning via werving van planners, detachering van planners, interim management en de outsourcing van de planning.